你听过“区块链”这个词吧，但你还是不太清楚它到底是什么。或者，你对区块链有一定了解，但还不了解它如何工作，价值在哪里，以及目前的发展状态。区块链是一种技术，这种技术造就了比特币、以太坊和许多其他加密货币的诞生。如今，区块链已成为科技领域最热门的话题。区块链所具备的潜在变革力堪比曾经的互联网。这就是为什么人们称之为“货币互联网”或“价值互联网”。现在，学习本课程就好比在上世纪九十年代初找到了因特网发展的路线图。我们的课程会给予你综合指引，带你全面了解区块链这一新兴领域，在吸收充足信息后作出正确抉择。通过学习本课程，你会抢先发现新商机，并能区分创意和项目的好坏与否；你将了解区块链如何运行，又是怎样应用于各行各业中。另外你还会重新认识分布式经济系统这个在未来将发挥巨大作用的经济系统，这就是以密码经济学和区块链为支撑的“共享经济2.0“。 以上就是你将从《区块链技术与应用：从入门到精通》这门课学到的知识！ 我们的使命就是为学员提供最全面的区块链教学材料，为学员们带来最高价值收益。 去年，区块链市场在各种投机和煽动情绪下经历了一波空前发展，而现在正是公众加深对区块链技术认识和理解的迫切时刻。 我们相信，在真正做出现实层面的任何决定之前，我们首先要做的就是了解到位。这就是我们做这门课，并力争用最简明有趣的风格设计这门课的初衷。这绝不是一门讨论高深技术知识的课程，我们关注的重点也不是编程。我们不会教你怎么写代码，但我们会为你解释除此之外的所有知识重点，这些都和了解区块链紧密相关。 我们的课程材料设计旨在向没有技术背景的学员解释区块链技术、虚拟货币经济及其商业和日常应用的基本知识。 希望你能像我们一样，对不断增进自己的知识储备充满热忱，因为知识就是力量！ 所以，让我们开始吧！今天就开始学习这门课程，成为推动已经在改变世界的新工业革命的一员！
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绩效管理是企业人力资源管理的核心，是把公司业绩和员工发展结合起来，保障战略落实的重要工具之一。但在实际过程中，由于人力资源管理人员和部门经理认识方面的偏差和技能上的欠缺，使绩效管理在执行中发生偏移，导致绩效管理流于形式，形同虚设。企顾司人力资源系列课程围绕上述问题，以先进理论为基础，帮助各级管理人员树立正确的绩效管理理念，把员工目标和公司战略相结合，发展并维持员工技能，控制管理风险，组织成功的绩效评估面谈。备注：如您第一次使用IE浏览器学习企顾司的课程，需要配置下浏览器，请把这两个域名，加到Internet选项“安全”标签里“受信任的站点”。 *.cegos.asia *.easyams.net
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TCM全面成本管控（24）提高设备OEE水平方法一 云学堂通用课程网络学院
如何计算OEE，我们在前面的章节已经讲过。关键就在于如何提高OEE的水平，本节课程从提升时间利用率，提升性能利用率，提升生产良率三个维度给大家讲解如何提高设备的OEE水平方法。
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《自我认知与领导力》之（1）： 阐明了为何要提升核心领导力的重要性；分析了领导与管理的异同；结合中外案例分析了核心领导力的具体内涵及其思维本质。 ？之（2）： 分析了核心领导力的重要内容之战略思维在领导力的应用；结合企业案例阐明了战略思维的基本涵义、基本特征和思维本质。 ？之（3）： 结合企业案例具体分析了制定企业战略决策的思维基本步骤、方法；阐明了分析国内外宏观政治经济重大政策在制定企业战略决策的重要作用；阐明了分析企业内部优势和劣势在制定企业战略决策的重要意义。 之（4）： 分析了核心领导力的重要内容之系统思维在团队领导方面的应用；结合中外案例和企业案例具体分析了团队领导的三个基本重要原则及其运用方法。 之（5）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的基本涵义、本质特征；结合案例分析了领导者在做决策时必须克服的创新思维心理障碍。 ？之（6）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维原理在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的突破性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的组合性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的差异性原理的应用方法。
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沟通中的反馈技巧 同理心沟通的误区 “打破尴尬”的破冰技巧 多说“yes”的沟通原则 沟通中的“御人术” 有效倾听的技巧
￥ 18.00 6课时 1916