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新员工培训、培养是企业成长、壮大、发展至关重要且不可获取的硬性需求。 新员工培训将投入企业大量的人力、物力、财力等资源,为协助企业控制成本提升效率,本课程从新员工必须具备的职业素养为基点进行技能传授。

课程大纲:

章节 一 职业观念
[视频] 正视失败 3分
[视频] 战胜过度自我批评 7分
[视频] 积极情绪管理 7分
[视频] 消除心理偏见 7分
[视频] 不必等到感觉到位 3分
[视频] 付出并不意味着成果 4分
[视频] 上班后的第一个小时 3分
[视频] 学会感恩 3分
[视频] 思考死亡 3分
[视频] 仪式的力量 3分
[视频] 持续学习的快乐 2分
[视频] 不要做无谓的比较 4分
[视频] 摆脱消极想法 3分
[视频] 不做情绪的奴隶 3分
[视频] 好记性不如烂笔头 3分
[视频] 信息的正确传递 4分
[视频] 抛开自负与强势 6分
[视频] 庆祝小成就 4分
[视频] 过度计划的危害 4分
[视频] 做出积极的选择 3分
[视频] 任务处理小贴士 7分
[视频] 善待他人 3分
[视频] 善待自己 2分
[视频] 员工激励与成长 5分
[视频] 包容内向和悲观的员工 3分
[视频] 眼见为实,耳听为虚 4分
[视频] 好同事养成记 5分
章节 二 职业态度
[视频] 选择与改变 5分
[视频] 梦想与目标 5分
[视频] 我负责 5分
[视频] 跳出“舒适区” 6分
[视频] 选择取决于目标 6分
[视频] 服务的能量传递魔力 5分
[视频] 单袋人&双袋人 5分
[视频] T.E.A.M 4分
[视频] “冠军团队”养成记 6分
[视频] 高效团队面面观 5分
[视频] 优秀团队行为 5分
[视频] 理性世界PK感性世界 5分
[视频] 抚拍 4分
[视频] “成长型”思维 5分
[视频] 抚拍的三种打开方式 5分
[视频] 礼节性抚拍与自发性抚拍 5分
[视频] 生理抚拍与心理抚拍 7分
[视频] “抚拍”实操指南 5分
[视频] 查查你的“抚拍”账户余额 5分
[视频] 打造“抚拍”文化 6分
[视频] OK Feeling 5分
[视频] 达成和谐三“步”曲 5分
[视频] 和谐与服务齐步走 4分
[视频] 合拍的三种方式 6分
[视频] 合拍 5分
[视频] 肢体语言会说话 4分
章节 三 自我管理
[视频] 成功演示的结构 4分
[视频] 揭秘演示方式 4分
[视频] 有效使用幻灯片(上集) 4分
[视频] 有效使用幻灯片(下集) 4分
[视频] 重视演示准备 3分
[视频] 高效会议 3分
[视频] 会打电话 4分
[视频] 邮件管理 4分
[视频] 有条有理 7分
[视频] 与人打交道 4分
章节 四 沟通合作
[视频] 成功沟通要素 5分
[视频] 外部服务与内部服务 5分
[视频] 内部客户也有需求 4分
[视频] 内部客户是谁 2分
[视频] 内部服务1+1 2分
[视频] 高手处理批评面面观 2分
[视频] 坚持你的底线 6分
[视频] 平等沟通 4分
[视频] 坦诚是王道 4分
[视频] 坦诚进阶篇 3分
[视频] 直面三种沟通方式(上集) 5分
[视频] 直面三种沟通方式(下集) 3分

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