专业背景

Leo叔叔关系学堂创始人、关系领域的独立研究者、《代际领导力》版权所有者。云学堂独家签约核心讲师、企业咨询顾问、资深企业教练、关系作家。著有《直面矛盾》、《轻有力：用90后思维管理90》等书。擅长以人性方式解决组织问题。

实战经验

他曾是一名工科男，大三时他却以关于世界经济一体化的论文获选第28届国际管理大会，并代表中国大学生参加了由国际学生联合会在瑞士举行的研讨会。
他曾拥有辉煌的职业经历，先后任职于国内最知名的几家人力资源公司，历任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职，并于2010年出任和弈(中国)咨询有限公司的CEO。在职业的顶峰，他选择放下名头，放慢脚步，静心思考，专心写书。很多人觉得他活得太任性，他说：其实人人都可以任性地活，只是你愿不愿意承受任性的代价。
他曾是中国最优秀的高管裁员顾问，他的咨询经历远比《在云端》和《炒鱿鱼面谈官》里的情节更富传奇色彩。他曾经只用一个晚上就令一家前上市公司的总裁主动辞职，也曾有过用14个月近30轮谈判的代价裁掉一个CFO的经历。他不是大学里的组织行为学老师，但他却是最懂人性和组织行为的中国人之一。
他被认为是中国最了解90后的非90后。8年的深入研究，从最开始把90后们当作“小白鼠”，到现在的“以90后为师”，视角的转变帮助他从表象走进了90后们的内心。有记者问他为什么要研究90后，他说：我是70后中的异类，90后们的同党，我研究的其实就是我自己……

授课特点

善于通过教练技术，引导技术带领学员深入思考、充分互动，变被动学习为主动参与。让学员收获到的不仅是知识，更是能力和功夫的提升。

主要课程

管理者课程
《代际领导力》
《代际洞察力》
《用90后思维领导90后》
新员工课程
《从学霸到精英》

服务客户

中国电信、中国联通、中国一汽、北汽集团、华晨汽车、MAN卡车、中国银行、华夏基金、日立、西门子、美斯特邦威、深圳外商协会、中国汽车人才研究会等大型企业及行业组织，也包括众多的发展中企业。