课程前言
随着企业领导层，尤其是企业“一把手”地不断学习与培训，企业老板及核心高管的经营思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但当他们想在企业中推行先进、科学的管理时，却发现原有的中基层管理团队，因为固有的习惯和缺乏系统管理培训，已经与企业发展要求的差距越来越大！这种首脑与中层干部能力脱节的状况，已经严重阻碍了企业更大的发展。
另一方面，中层干部处在企业管理金子塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下，中层干部的综合管理能力提升已经迫在眉睫！通过课程学习，学员将系统掌握以下核心管理技能——
角色认知：明确管理者不同角色职责，改善管理心态，增强职业化。
高效沟通：提高沟通水平与技巧，创建良好沟通氛围，提高管理效率。
员工激励：激发下属积极性、主动性，减少管理成本，提升管理效益。
领导能力：提升学员的领导力，并学习如何教练、培育下属。
团队管理：学习打造一支高效团队的秘密，提升团队凝聚力、战斗力！
课程收获
快速掌握管理者最实用的核心管理技能；
整体提升学员综合管理能力，树立积极的管理心态。
提高企业管理效率，让企业在管理上更省力、省心。
课程对象
本课程适合企业管理层，企业员工
课程时长：2天
课程形式：交互式
李骏
专业背景
实务型企业管理专家
实战经验
曾任职上海上海吉祥航空有限公司担任招聘培训经理，曾任职江苏林洋新能源有限公司担任培训经理，10多年人力资源及培训管理经验，多场企业培训经历。老师课程擅长采用互动方式，运用案例分析/角色扮演/电影辅助/小组练习/学员演示等工具，内容丰富系统，注重培养学员实际能力。李老师曾为多家中、外资企业以及高校毕业生举办培训和讲座。其培训注重与企业实际工作相结合，启发和引导学员的思路并追求使学员达到学以致用的目的。
授课特点
教学方式以“教、学、做等实际演练、分组讨论、头脑风暴、多媒体感官教学（音乐、影片欣赏）”幽默风趣为特色。
主要课程
人力资源系列课程，中基层管理者的技能修炼，国学与企业经营管理的融合
服务客户
国家电力网、搜房网、同济科技园区、苏州工业园区、东方有线集团、中联集团、上海海事集团，中信泰富、现代中医药股份有限公司、新新贷、金融机构、中金网、江南长兴造船有限公司、顶才猎头、新贸通报关服务有限公司、新元素餐饮服务有限公司、陌尚城市景观设计有限公司、申晟汽车销售服务有限公司，南昌格特拉克机械制造、ab-mart艾比麦特医疗有限公司、时代天使医疗服务有限公司、旭阳工业服务（上海）有限公司、环球国旅有限公司、上海上坤实业投资有限公司等。
