- 课时1Leo叔叔自我批评，“90后管理”错了？
- 课时2我们的管理经验是如何被90后“清零”的？
- 课时3管理学批判：错在把人想得太简单！
- 课时460、70、80、90、00后特征详解！
- 课时5“互联网思维”不够，你更缺“90后思维”!
- 课时6这才是“90后思维”，与道德无关！！
- 课时760后 vs. 90后：相处最长，关系最差！
- 课时880后 vs. 90后：既不相同，也不认同！
- 课时990后 vs. 90后：一个时代，两个世界！
- 课时10在“90后思维”中，我们预见怎样的未来？
- 课时1190后最藐视什么样的领导？
- 课时1290后最崇拜什么样的上司？
- 课时13领导90后，只需八个字！
- 课时14“一招三式”：领导90后的功夫！
- 课时15Leo叔叔详解第一式：软化冲突
- 课时16Leo叔叔详解第二式：淡化权威
- 课时17Leo叔叔详解第三式：强化边界
- 课时18如何将“一招三式”变成你的功夫？
- 课时19为什么90后不容易与人建立深入的关系？
- 课时20如何打破90后与管理者之间的“刻板印象”？
- 课时21沟通的重点不在“沟”，而在“通”！
- 课时22如何帮助90后更好地融入团队?
- 课时23如何与90后成功建立“心理契约”？
- 课时24建立关系心法总结：清除障碍，以心换心！