- 章节1第一讲 人力资源的战略规划
- 课时1第一节从3大层次解读人力资源规划
- 课时2第二节人力资源战略的4大发展历程
- 课时3第三节如何制定最有效的人力资源战略
- 章节2第二讲 人力资源的组织规划
- 课时1第一节企业组织结构设计的5大原则
- 课时2第二节如何推进企业组织结构的变革
- 课时3第三节企业集团的组织规划与设计
- 章节3第四讲 人力资源的人员规划
- 课时1第一节人力资源需求预测的4大内容和11大影响因素
- 课时2第二节人力资源预测程序的3大步骤
- 课时3第三节如何满足企业人力资源的供给与需求平衡
- 章节4第五讲 人力资源的费用规划
- 课时1第一节如何审核人力资源费用的预算
- 课时2第二节人力资源费用支出控制的4大原则和3大程序