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- 章节1引入
- 课时1招聘痛点全解析
- 课时2招聘理念
- 章节2招聘策略
- 课时1职位描述
- 课时2职位描述优先级
- 课时3招聘方法和渠道
- 章节3面试实施
- 课时1面试的反面教材
- 课时2面试基本原则及程序
- 章节4行为面试的技巧
- 课时1行为面试法-BAR模型
- 课时2行为面试法-实战1 上
- 课时3行为面试法-实战1 下
- 章节5录用决策与招聘流程优化
- 课时1行为面试法-实战2
- 课时2录用决策
- 课时3招聘流程优化
- 章节6招聘重点回顾与入职适职
- 课时1招聘重点回顾
- 课时2入职适职