自古至今,我们只崇尚生意经,喜欢商业的策略。没有商业理论的修为,不能建立“企业的事业理论”,并用于指导自已的实践。华为有《基本法》,这是他们的事业理论,是他们用于指导自己实践的理论。 稍微有点文化知识的商业精英,也只是懂得一些做人做事的道理,不成体系或支离破碎。这些道理,充其量也只是个人的心得体会或见解,只是个人经验基础上的一些观点。不足以统一企业全体成员的意志,无法感召全体成员为共同的目标做贡献。 国外那些先进企业的管理者,各个都是有理论修为的。每当我看他们的书总是感慨万千。比如,郭士纳《大象也能跳舞吗?》,杰克.韦尔奇《掌握命运》,比尔.盖茨《未来之路》,格鲁夫《给经理人的第一堂课》,等等。