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在企业中激励员工的目的是为了让员工更积极的投入要工作中去，提高绩效。但是，激励取决于内因，不同的员工需求不同，即使是同一个员工，在不同的时间和环境下，也会有不同的需求。因此，激励要因人而异。
课程大纲：
在企业中激励员工的目的是为了让员工更积极的投入要工作中去，提高绩效。但是，激励取决于内因，不同的员工需求不同，即使是同一个员工，在不同的时间和环境下，也会有不同的需求。因此，激励要因人而异。
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