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企业组织变革对员工来说是一件大事，可以称得上是“企业地震”，对企业和个人都会产生巨大的影响。员工对变革的认知、立场不同，采取的态度和行为会有很大差别，有的支持、有的反对、有的不知所措甚至恐慌。那么，我们到底应该以怎样的方式应对组织变革呢？ 本课程，张老师结合实际的工作场景和实战案例，带领大家认知并体验组织变革的场景，学习组织变革的具体内容，了解员工对组织变革的典型评价，探询有效应对变革的方法，从而积极采取行动，从容应对企业变革，达成组织和个人的双赢。
课程大纲：
企业组织变革对员工来说是一件大事，可以称得上是“企业地震”，对企业和个人都会产生巨大的影响。员工对变革的认知、立场不同，采取的态度和行为会有很大差别，有的支持、有的反对、有的不知所措甚至恐慌。那么，我们到底应该以怎样的方式应对组织变革呢？ 本课程，张老师结合实际的工作场景和实战案例，带领大家认知并体验组织变革的场景，学习组织变革的具体内容，了解员工对组织变革的典型评价，探询有效应对变革的方法，从而积极采取行动，从容应对企业变革，达成组织和个人的双赢。
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