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团队管理指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。基本上,小组是组织的基本单位,各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队,其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式。

课程大纲:

章节 一 高效团队的三大特点
[互动] 高效团队的三大特点
章节 二 影响团队氛围的六大因素
[互动] 影响团队氛围的六大因素
章节 三 如何解决团队成员冲突
[互动] 如何解决团队成员冲突
章节 四 如何提升团队执行力
[互动] 如何提升团队执行力
章节 五 沟通四部曲
[互动] 沟通四部曲

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