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我们通过本章的三个方面内容,可以看到德鲁克独到的思想:第一,个人见解和决策的关系,决策应该始于见解,而不是基于事实;第二,反面意见的应用;第三,决策究竟跟我们现在的电脑有什么关系? 管理者必须卓有成效。一个企业或者一个组织,它能不能持续存在下去,最终看它有没有成果。而这个组织能不能有成果,源于它能不能有发展或者成长的机会,源于它组织的有效性,源于人的长处的发现和发挥,源于组织对人自我发展的激励,源于管理者有效性。而有效性作为一种习惯是可以学会的。
课程大纲:
我们通过本章的三个方面内容,可以看到德鲁克独到的思想:第一,个人见解和决策的关系,决策应该始于见解,而不是基于事实;第二,反面意见的应用;第三,决策究竟跟我们现在的电脑有什么关系? 管理者必须卓有成效。一个企业或者一个组织,它能不能持续存在下去,最终看它有没有成果。而这个组织能不能有成果,源于它能不能有发展或者成长的机会,源于它组织的有效性,源于人的长处的发现和发挥,源于组织对人自我发展的激励,源于管理者有效性。而有效性作为一种习惯是可以学会的。
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