俗话说“花钱花在刀刃上”，在日常财务的工作中，我们经常被老板要求用有限的资金、有限的人力去产出大幅的利益，这常常让财务人非常苦恼。到底要怎么分配资源才是比较好的方法？在不提高成本和人力的情况下，如何提高效率？有人常常找不到在整个业务链中，那个需要解决的“刀刃”在哪，所以才找不到解决提高产能的方法。 在管理会计中，约束理论是提高效率的一个方法，但是常常不知道如何结合约束理论去提高产能，怎么将理论知识结合实践呢？ 今天，小安老师通过一个饺子店的案例，为你剖析有限资源下提高效率的策略。找到那个关键的“刀刃”，就能大幅的提高产能，get这个技能，不仅使老板高兴还有可能带领你走上职业高峰，快来和老师一起学习起来！
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get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so easy 一起学堂
团队里，工作问题得不到有效沟通和改善，导致组织效率低下！怎么办？ 绩效面谈呀！然而，面谈时，下属往往因为被戳到痛点，要么消极懈怠，要么推托反抗。 到底，如何利用绩效面谈有效地改善工作问题？ 这光靠上级的一己之力是不够的，必须得有下属的有效参与！ 下属在绩效面谈中应该怎么做？我们可是有方法套路的！ 课程收益 让面谈“有效”：下属掌握三大技巧，学会理性地谈表现、谈改善、谈目标 让问题“解决”：下属学会如何区别应对真实存在的问题和误解 让效率“翻倍”：上下级如何达成最终共识，杜绝弯路，实现工作高产
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在过去的年代，都是创始人一人“打天下”，而如今创始人都开始寻找合伙人，新东方的“三驾马车”，腾讯的“五虎”，阿里的“十八罗汉”都是很好的证明；此外，据统计，全球500强企业已超85%使用股权激励，那么企业是否使用统一的股权激励模式呢？股权激励成功与否的关键因素有哪些？ 本课程中，杨老师将从股权激励模式，控制权，激励对象和方式切入为大家详细讲解如何做好股权激励。
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一家三口服毒自杀中国有多少人正在因债而亡？家庭债务危机将至：中国家庭负债率111%我国5.1亿人借债度日你属于其中吗？王笃明老师2008年准确预测中国债务危机爆发以及蔓延的趋势，提出解决企业和个人债务危机的系统性方案。用债务重组彻底切断担保链，设防火墙解决债务危机的传导，帮助数百家企业以及个人和家庭成功地化解了债务危机。王笃明老师凭借30多年处理企业及个人债务的实战经验，从国学角度分析债务是如何“无中生有“；从具体案例分析如何预防房产、汽车、信用卡、网络贷、股权投资等各种投资面临的风险和坑，让个人和家庭提高防范债务风险意识，把债务危机扼杀在萌芽状态下。
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受益所有人是国际征税配问题中最重要的概念，它决定了跨国纳税人能否享受国际税收协定优惠以及缔约国在税收权益分配上的抉择，也是缓解国际双重征税、防止滥用国际税收协定优惠的重要手段。如果企业财税经理人对于受益所有人的界定不清，认识不明，在付汇过程中也饱受税局、外管局的质疑，将可能引起不必要的税务风险。
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打掉中间环节是互联网带来的最大变化，不仅是用户获利，传统企业和互联网企业都看到了商机。一方面有的企业先知先觉，开始建立营销界面，直连用户，全部变成数据。这是一种模式，叫云端制造。另外一些企业也看到了商机，互联网企业利用自己天然的营销界面，实现了大规模定制。
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