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园林植物的日常养护内容和方法 中物在线

物业园艺专业课程常见园林植物养护方法之园林植物的日常养护内容和方法

3.00 1课时 339

银行如何将“二维码”打造成营销利器 天元融e学

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39.00 1课时 150

公务礼仪之享用酒水 创联教育

以茶待友,以酒会友。古往今来,酒水一直在人际交往中扮演着重要角色。敬茶有什么讲究?喝咖啡怎样才优雅?喝洋酒要如何搭配?解决了这些问题,可以在社交场合应付自如。 本课程分别从享用茶水、享用咖啡以及享用洋酒三个方面来介绍享用酒水的礼仪,进而为大家在实际生活中享用酒水提供参考。 通过本课程的学习,可以使学员了解享用酒水的基本礼仪,为在实践中应对酒水礼仪提供帮助。

8.00 1课时 266

那些年花钱买过的教训——贷款风险提示 秀财网

跟银行打过交道的人可能有过这样的体会: 银行贷款银行说我给你授信1000万,意味着就能拿到1000万的贷款吗? 跟银行谈得好好的,结果卡壳在某个政府批文没拿到,急成热锅上蚂蚁? 在银行办公室大谈我们企业项目如何好,财务指标怎么好,却被银行请吃闭门羹还摸不清头脑? 世界上最难的事情,就是把你的思想装进别人的脑袋,把别人的钱装进自己的口袋。本次课程,听听刘老师讲讲那些年在贷款里吃过的亏、走过的弯路以及花的冤枉钱,了解银行贷款的风险点,未雨绸缪。

30.00 5课时 157

如何在工作中感到幸福 创联教育

职场幸福力是职场人士快乐工作、快乐生活的软实力。这种软实力是一种内在的心理素养,是获得长久和持续幸福的能力;是职场人士获得事业成就和幸福人生的源动力。拥有高薪水是职场人期待的基本要求,获得职场幸福感是现代职场人期望的高追求。那么,怎样提高职场的幸福感呢?

8.00 1课时 345

团队激励目标三要素之激励制度 PowerPlus机构网校

激励制度确定之后,要通过开会宣布、谈话等方式,让每一位员工都清楚的知道团队需要的行为及对应的奖励。

3.00 1课时 566

不能认定或视同为工伤的情形 创联教育

你知道哪些情况不能被认定或视同为工伤吗?《工伤保险条例》第16条深入分析了不能认定或者视同为工伤的三种情形,明确了工伤认定的原则与要求,使人们了解认定工伤或视同工伤的排除条件,掌握不能认定为工伤或者视同工伤的标准与依据。

8.00 1课时 226

TCM全面成本管控(8)采购议价技巧二 云学堂通用课程网络学院

由于买卖双方权力平衡,任何一方无法以力取胜,因而必需斗智。采购人员应该设法掩藏购置的意愿,不要明显流露非买不可的心态;否则若被供给商识破非买不可的处境,将使采购人员处于优势。

19.90 1课时 278

人才保留与人员淘汰 迈智HR云学堂

人才是企业最宝贵的资源。为了留住目标人才,雇主们展开激烈角逐。例如:努力提升员工的满意度;提供有竞争力的职业发展空间;设计一些“金手铐”,增加员工离开公司的代价等等。因为一不留神,很可能会被竞争对手乱挖墙角。那么,如何才能打赢人才争夺战呢?毫无疑问,保留和淘汰应该双管齐下。它就像一枚硬币的两面,相辅相成。

340.00 8课时 21859

贷款催收通知书遗失举证不力 天元融e学

《贷款催收通知书》的填写和保管,看似简单轻松,如果处理不当,就会直接影响银行贷款追回,使银行遭受损失,本节课程通过具体案例,为您详细解读该方面的知识重点。

498.00 1课时 161