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课程介绍
人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。
课程大纲:
[视频]
1一个字引发的思考
9分
[视频]
2企业老板老板可以不识字,但绝对不可以不识人
5分
[视频]
3餐饮企业战略性绩效管理模式与人才梯队建设
16分
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4华为的桃子 绳子 鞭子 筛子
12分
[视频]
5餐饮企业不同发展阶段的用人策略
8分
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6某餐饮企业的成功基石—人才梯队建设
10分
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7人才梯队建设的六个问题
7分
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8某餐饮企业集团案例解析
5分
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9人才规划
12分
[视频]
10个人能力发展计划
10分
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11内外部招聘的分析与利弊
12分
[视频]
12万科怎么培养人才的
11分
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13人才梯队建设的整体框架
12分
[视频]
14针对高端岗位人才的操作流程
4分
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16人才的跟踪培养
3分
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17餐饮企业人才梯队建设之培训流程
10分
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18人才培养效果评估
3分
[视频]
19针对中端岗位—蓄水池员工的选用育留
7分
[视频]
20用——严格考核,好钢用在刀刃上
8分
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服务热线
400-928-6900
人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。
课程大纲: