绩效评估不是填写表格的形式主义，而是为提升员工绩效而服务的。本课程面向的是接受评估的员工，我们通过情景剧的形式为你演示作为评估对象，该如何与不擅长做评估的上司完成绩效考核。学完课程，你将了解应该如何对一次绩效评估做有效的准备，如何用过去和当前的绩效来计划将来的目标，如何制定具体的行动来提升绩效面谈的积极作用。

课程大纲：

[视频] 绩效回顾有章法 4分

[视频]当下绩效巧探讨3分

[视频]未来规划齐展望5分

[视频]制定跟进计划2分