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在过去的年代，都是创始人一人“打天下”，而如今创始人都开始寻找合伙人，新东方的“三驾马车”，腾讯的“五虎”，阿里的“十八罗汉”都是很好的证明，那么一旦选择使用股权激励，如何在公司中把握控制权？如何有效地使用股权激励工具？ 本课程中，杨老师通过对实践经验的提炼，结合亲身经历的案例，通过国美等多案例为大家揭示了股权激励中控制权的“恩怨纠纷”，并为大家展示了股权激励与控制权风险防范优化方案。
课程大纲：
在过去的年代，都是创始人一人“打天下”，而如今创始人都开始寻找合伙人，新东方的“三驾马车”，腾讯的“五虎”，阿里的“十八罗汉”都是很好的证明，那么一旦选择使用股权激励，如何在公司中把握控制权？如何有效地使用股权激励工具？ 本课程中，杨老师通过对实践经验的提炼，结合亲身经历的案例，通过国美等多案例为大家揭示了股权激励中控制权的“恩怨纠纷”，并为大家展示了股权激励与控制权风险防范优化方案。
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