课程大纲：

章节 一 如何高效筛选简历

[互动] 如何高效筛选简历

章节 二 面试过程中的提问技巧

[互动] 面试过程中的提问技巧

章节 三 什么是行为事件访谈法

[视频] 什么是行为事件访谈法 5分

章节 四 如何做好招聘中的薪酬谈判

[互动] 如何做好招聘中的薪酬谈判

章节 五 如何撰写面试报告

[互动] 如何撰写面试报告

章节 六 什么是教练

[视频] 什么是教练 6分

章节 七 如何运用GROW模型进行教练

[互动] 如何运用GROW模型进行教练

章节 八 什么是ACE教练法

[互动] 什么是ACE教练法

章节 九 如何提升员工的自我觉知

[互动] 如何提升员工的自我觉知

章节 十 如何激发员工多样化学习

[互动] 如何激发员工多样化学习

章节 十一 什么是70-20-10学习原则

[视频] 什么是70-20-10学习原则 4分

章节 十二 如何确保员工承诺高效执行

[互动] 如何确保员工承诺高效执行

章节 十三 如何成为一名出色的讲师

[互动] 如何成为一名出色的讲师

章节 十四 培训师必须掌握的培训细节

[互动] 培训师必须掌握的培训细节

章节 十五 如何进行头脑风暴会

[视频] 如何进行头脑风暴会 5分

章节 十六 如何进行会议前的准备

[视频] 如何进行会议前的准备 12分

章节 十七 如何提高与会者的参与度

[视频] 如何提高与会者的参与度 8分

章节 十八 寻找激励的动因

[互动] 寻找激励的动因

章节 十九 提升员工士气的五大对策

[互动] 提升员工士气的五大对策

章节 二十 解析激励的六个要素

[互动] 解析激励的六个要素

章节 二十一 了解有效激励的三大原则

[互动] 了解有效激励的三大原则

章节 二十二 如何进行授权

[互动] 如何进行授权

章节 二十三 如何跟进授权

[互动] 如何跟进授权