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目标制定与生涯规划 一、课程背景简介: 成功人士往往都能够做到明确、专注、持之以恒,这一切都基于他们对自己工作的热爱以及全身心的投入,而这种敬业度则植根于准确的生涯规划和明确的人生目标。研究显示制定目标,自我暗示以及恰当的应用能够极大提升个人的工作效率和生活品质。明确的目标也能够帮助个人了解自己的发力方向,有的放矢。 本课程通过沙盘隐喻的形式,配合情境案例、测评、练习和课堂活动来帮助学员制定小到日常目标,大到包括长期目标、职业生涯以及人生使命的生涯规划。同时也会介绍如何利用教练技术监督执行。 二、课堂教学目标: 1.明确个人的职业能力特质,优势和有待补足点; 2.认知制定目标对个人和企业成功的影响因素; 3.通过有效的沟通,明确企业的目标,定位个人目标; 4.利用GROW模型来自我监督执行,实现目标; 5.使用时间管理工具,克服拖延症; 6.形成团队中相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围。 一、教学形式及时间分配: 培训师讲解示范40%,学员现场练习30%,培训师点评反馈30%。 二、授课对象: ?客户目标学员 1天(7课程时长:小时)
课程大纲:
目标制定与生涯规划 一、课程背景简介: 成功人士往往都能够做到明确、专注、持之以恒,这一切都基于他们对自己工作的热爱以及全身心的投入,而这种敬业度则植根于准确的生涯规划和明确的人生目标。研究显示制定目标,自我暗示以及恰当的应用能够极大提升个人的工作效率和生活品质。明确的目标也能够帮助个人了解自己的发力方向,有的放矢。 本课程通过沙盘隐喻的形式,配合情境案例、测评、练习和课堂活动来帮助学员制定小到日常目标,大到包括长期目标、职业生涯以及人生使命的生涯规划。同时也会介绍如何利用教练技术监督执行。 二、课堂教学目标: 1.明确个人的职业能力特质,优势和有待补足点; 2.认知制定目标对个人和企业成功的影响因素; 3.通过有效的沟通,明确企业的目标,定位个人目标; 4.利用GROW模型来自我监督执行,实现目标; 5.使用时间管理工具,克服拖延症; 6.形成团队中相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围。 一、教学形式及时间分配: 培训师讲解示范40%,学员现场练习30%,培训师点评反馈30%。 二、授课对象: ?客户目标学员 1天(7课程时长:小时)
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