研究表明，比起问对方在假设情景下会怎么做，问对方以往的行为更能准确地预测应聘者今后的行为。后者采用的就是行为面谈。本课程将为你介绍在招聘面谈中的常见错误以及实施行为面谈的关键技巧，学完课程，你将能够学会运用行为面谈清晰地认识真实的应聘者。

课程大纲：

[视频] 招聘面谈清单 5分

[视频]面谈关注要点3分

[视频]招聘行为面谈大底牌2分

[视频]面谈耐性修炼2分

[视频]面谈结构技巧4分

[视频]成功行为面谈6招3分