股权激励方案设计实务系列 支持APP
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在过去的年代,都是创始人一人“打天下”,而如今创始人都开始寻找合伙人,新东方的“三驾马车”,腾讯的“五虎”,阿里的“十八罗汉”都是很好的证明;此外,据统计,全球500强企业已超85%使用股权激励,那么企业是否使用统一的股权激励模式呢?股权激励成功与否的关键因素有哪些? 本课程中,杨老师将从股权激励模式,控制权,激励对象和方式切入为大家详细讲解如何做好股权激励。

课程大纲:

章节 一 探秘华为式股权激励模式
[视频] 股权激励是成就了你的创业“故事”还是造成了你创业“事故”? 7分
[视频] 华为股权激励的三大阶段 8分
[视频] 认识股权激励 12分
[视频] 股权激励主要模式和优缺点(案例分析) 26分
[视频] 股权激励需要关注的问题 9分
章节 二 从国美纠纷案看股权激励的成败 —— 控制权因素
[视频] 案例分享 25分
[视频] 公司的生命线——控制权 28分
[视频] 持股平台 10分
[视频] 股权激励与控制权风险防范优化方案 11分
章节 三 股权激励方案设计的逻辑与技巧
[视频] 上节回顾 6分
[视频] 何为有效激励? 10分
[视频] 股权激励设计逻辑 9分
[视频] 股权激励的9D模型:定目的、定人 13分
[视频] 股权激励的9D模型:定模式 21分
[视频] 股权激励的9D模型:定量、定条件、定价格、来源、定时间和机制 13分

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