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课程介绍
人才,除了从市场上招募,我们还可以通过一系列的培养动作,来提升员工价值。 本系列内容,重点讲述人才培养的各种项目操作方法。
课程大纲:
[视频]
3.1 基于组织战略的人才规划
25分
[视频]
3.2 如何精准把握培训需求
30分
[视频]
3.3 靠谱年度培训计划制定
32分
[视频]
3.4 构建基于组织核心能力的学习地图
27分
[视频]
3.5 设计短平快的领导力项目
22分
[视频]
3.6 敏捷学习项目设计
33分
[视频]
3.7 培训项目全流程管理
20分
[视频]
3.8 “新兵训练营”项目计划与运营
25分
[视频]
3.9 “新员工”保温计划
19分
[视频]
3.10 空降兵平稳落地攻略
25分
[视频]
3.11 导师制设计与运作
39分
[视频]
3.12 设计内部工作坊
30分
[视频]
3.13 企业文化培训的四板斧
38分
[视频]
3.14 管培生培养攻略
30分
[视频]
3.15 员工职业发展规划与支持
20分
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服务热线
400-928-6900
人才,除了从市场上招募,我们还可以通过一系列的培养动作,来提升员工价值。 本系列内容,重点讲述人才培养的各种项目操作方法。
课程大纲: