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管理者与90后普遍缺乏切中要点的真诚沟通,各自都筑起高墙,关系逐渐撕裂。消除“刻板印象”,减少各自发出的干扰“噪音”,增强有效沟通,帮助90后彻底融入团队,建立可靠的心灵默契。
课程大纲:
管理者与90后普遍缺乏切中要点的真诚沟通,各自都筑起高墙,关系逐渐撕裂。消除“刻板印象”,减少各自发出的干扰“噪音”,增强有效沟通,帮助90后彻底融入团队,建立可靠的心灵默契。
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