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人才吸引、雇主品牌建设正日益成为企业的严峻挑战。面对众多的简历,您是否希望掌握有效筛选简历的妙招?面对众多的求职者,您是否希望能准确获取有效信息?面对强劲有力的竞争对手,您是否希望建立旗帜鲜明的雇主品牌?招聘管理系列课程将帮您悉数解答!

课程大纲:

章节 一 什么是员工价值主张
[视频] 什么是员工价值主张 4分
章节 二 什么是测评中心
[视频] 什么是测评中心 4分
章节 三 什么是STAR原则
[视频] 什么是STAR原则 5分
章节 四 什么是行为事件访谈法
[视频] 什么是行为事件访谈法 5分
章节 五 什么是招聘外包
[视频] 什么是招聘外包 4分
章节 六 如何打造员工价值主张
[互动] 如何打造员工价值主张
章节 七 如何制定人才招聘策略
[互动] 如何制定人才招聘策略
章节 八 如何建立测评中心
[互动] 如何建立测评中心
章节 九 如何解读个人PDP报告
[互动] 如何解读个人PDP报告
章节 十 如何高效筛选简历
[互动] 如何高效筛选简历
章节 十一 面试过程中的提问技巧
[互动] 面试过程中的提问技巧
章节 十二 如何做好招聘中的薪酬谈判
[互动] 如何做好招聘中的薪酬谈判
章节 十三 如何撰写面试报告
[互动] 如何撰写面试报告

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