企业如何通过绩效管理创造价值
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被现代企业广泛采用的绩效管理，在实施过程中却不断遭遇尴尬：员工积极性不高、中层管理者不支持、陷入形式化误区、无法体现绩效管理的价值……最终，绩效管理退化成无效管理。企业引入绩效管理的初衷，就是冲着“业绩”和“实效”。本期课程将为你解答究竟要怎样实施绩效管理，才能调动企业全体员工的积极性，才能为企业创造出显见的高价值。
课程大纲：