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课程介绍
招聘不到合适的人常有,是人不行还是我们选择人的方法出了问题?面试是个技术活,单老师带你一起修炼。
课程大纲:
[视频]
1. 赢在招聘选材
16分
[视频]
2. 电话邀约技巧
17分
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3. 常见的面试误区(一)综合能力怎么面试?
11分
[视频]
4. 常见的面试误区(二)-追求完美
11分
[视频]
5. 常见的面试误区(三)明确用人标准
11分
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6. 行为面试技巧(一)提问技巧
26分
[视频]
7. 行为面试技巧(二)提问技巧
7分
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8. 行为面试技巧(三)面试案例
9分
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9. 行为面试技巧(四-案例拆解)
15分
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10. 行为面试技巧(五-追问技巧)
12分
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11. 压力面试(一)评价标准
11分
[视频]
12. 压力面试(二)提问与追问技巧
14分
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13. 压力面试(三)注意事项
10分
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14. 情商面试技巧(一)原理
6分
[视频]
15. 情商面试技巧(二)自我认知
14分
[视频]
16. 情商面试技巧(三)提问技巧
7分
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17. 面试话术与观察技巧(一)
10分
[视频]
18. 面试话术与观察技巧(二)与面霸过招
13分
[视频]
19. 半结构化面试-毅力如何考核
18分
[视频]
20. 半结构化面试-积极主动
11分
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400-928-6900
招聘不到合适的人常有,是人不行还是我们选择人的方法出了问题?面试是个技术活,单老师带你一起修炼。
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