不能认定或视同为工伤的情形 支持APP
请选择您要的商品信息
价格:
8.00 /人 登录后查看优惠价
模式:
企业按数量
企业买断
个人购买
数量:
正式客户 有效期内可反复学习
确定 免费试看 取消
成为绚星企业大学企业用户即可购买 登录 注册

你知道哪些情况不能被认定或视同为工伤吗?《工伤保险条例》第16条深入分析了不能认定或者视同为工伤的三种情形,明确了工伤认定的原则与要求,使人们了解认定工伤或视同工伤的排除条件,掌握不能认定为工伤或者视同工伤的标准与依据。

课程大纲:

[视频] 《不能认定或视同为工伤的情形》【创联】 4分

相关课程
服务热线
400-928-6900