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用人单位有时会以各种形式使用一些“特殊身份”的人员，比如非法用工、实习生、非全日制用工、达到或超过法定退休年龄人员等，这些人员在工作过程中发生事故风险后，应该如何进行工伤认定呢？本课程将对这些问题进行一一解答。
课程大纲：
用人单位有时会以各种形式使用一些“特殊身份”的人员，比如非法用工、实习生、非全日制用工、达到或超过法定退休年龄人员等，这些人员在工作过程中发生事故风险后，应该如何进行工伤认定呢？本课程将对这些问题进行一一解答。
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