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企业如何设定合理的人员招聘规划？如何招聘到德才兼备的“人材”？如何在面试的过程中，对应聘者进行深入的素质与才能的甄别？掌握招聘和甄选的策略、方法、程序和技巧；认清招聘和选才误区并有效的避免。如何识别“人才”的陷阱，甄选到真正符合公司企业文化的“良材”？
课程大纲：
企业如何设定合理的人员招聘规划？如何招聘到德才兼备的“人材”？如何在面试的过程中，对应聘者进行深入的素质与才能的甄别？掌握招聘和甄选的策略、方法、程序和技巧；认清招聘和选才误区并有效的避免。如何识别“人才”的陷阱，甄选到真正符合公司企业文化的“良材”？
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