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《自我认知与领导力》之（1）： 阐明了为何要提升核心领导力的重要性；分析了领导与管理的异同；结合中外案例分析了核心领导力的具体内涵及其思维本质。 ？之（2）： 分析了核心领导力的重要内容之战略思维在领导力的应用；结合企业案例阐明了战略思维的基本涵义、基本特征和思维本质。 ？之（3）： 结合企业案例具体分析了制定企业战略决策的思维基本步骤、方法；阐明了分析国内外宏观政治经济重大政策在制定企业战略决策的重要作用；阐明了分析企业内部优势和劣势在制定企业战略决策的重要意义。 之（4）： 分析了核心领导力的重要内容之系统思维在团队领导方面的应用；结合中外案例和企业案例具体分析了团队领导的三个基本重要原则及其运用方法。 之（5）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的基本涵义、本质特征；结合案例分析了领导者在做决策时必须克服的创新思维心理障碍。 ？之（6）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维原理在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的突破性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的组合性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的差异性原理的应用方法。
课程大纲：
《自我认知与领导力》之（1）： 阐明了为何要提升核心领导力的重要性；分析了领导与管理的异同；结合中外案例分析了核心领导力的具体内涵及其思维本质。 ？之（2）： 分析了核心领导力的重要内容之战略思维在领导力的应用；结合企业案例阐明了战略思维的基本涵义、基本特征和思维本质。 ？之（3）： 结合企业案例具体分析了制定企业战略决策的思维基本步骤、方法；阐明了分析国内外宏观政治经济重大政策在制定企业战略决策的重要作用；阐明了分析企业内部优势和劣势在制定企业战略决策的重要意义。 之（4）： 分析了核心领导力的重要内容之系统思维在团队领导方面的应用；结合中外案例和企业案例具体分析了团队领导的三个基本重要原则及其运用方法。 之（5）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的基本涵义、本质特征；结合案例分析了领导者在做决策时必须克服的创新思维心理障碍。 ？之（6）： 分析了核心领导力的重要内容即创新思维原理在领导力的应用；结合案例分析了创新思维的突破性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的组合性原理的应用方法；结合案例分析了创新思维的差异性原理的应用方法。
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