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面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障。因而，这些传统管理工具和方法在日常的管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性、审时度势，通过有效的决策和影响技巧，来管理个人和团队行为。同时，你还要协调好自己作为管理者和专家的双重角色，以教练式经理的方式，帮助成员们适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动，最终取得和团队的双赢关系。备注：如您第一次使用IE浏览器学习企顾司的课程，需要配置下浏览器，请把这两个域名，加到Internet选项“安全”标签里“受信任的站点”。 *.cegos.asia *.easyams.net
课程大纲：
面对多变的VUCA时代，传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障。因而，这些传统管理工具和方法在日常的管理任务面前，时而所向披靡，时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见，强化管理中的敏捷性、灵活性、审时度势，通过有效的决策和影响技巧，来管理个人和团队行为。同时，你还要协调好自己作为管理者和专家的双重角色，以教练式经理的方式，帮助成员们适应变化，并在适当的情境中采取最有效能的行动，最终取得和团队的双赢关系。备注：如您第一次使用IE浏览器学习企顾司的课程，需要配置下浏览器，请把这两个域名，加到Internet选项“安全”标签里“受信任的站点”。 *.cegos.asia *.easyams.net
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