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大量的证据表明:在资源和预算有限的情况下,高度聚焦高潜人才的领导力发展,能够快速培养组织未来领导的接班人,带动组织获得更大发展。那么,作为企业的管理者,您该如何盘点现有人才,了解人才现状?该如何选拔高潜人才,建立人才储备库?又该如何发展员工能力,提升组织竞争力?本系列将从能力厘定、评估、提升、盘点等方面为您全面解答。
课程大纲:
大量的证据表明:在资源和预算有限的情况下,高度聚焦高潜人才的领导力发展,能够快速培养组织未来领导的接班人,带动组织获得更大发展。那么,作为企业的管理者,您该如何盘点现有人才,了解人才现状?该如何选拔高潜人才,建立人才储备库?又该如何发展员工能力,提升组织竞争力?本系列将从能力厘定、评估、提升、盘点等方面为您全面解答。
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