立即去查看 继续去选课
营改增来了,如何组织业务部门抓住机会降低成本,充分享受到全面推广营改增试点的改革红利,您是怎样实践的呢? 您有没有遇到过这样的情形: 供应商以营改增之名刻意曲解政策,借机涨价,还说价格不变,增值税是价外税,增加的6%的进项你们是可以抵扣的,业务人员似懂非懂地被忽悠了。 原有供应商有的是小规模纳税人,业务部门该怎么重新谈价格,让对方能接受降价呢? 面对别人家销售的伶牙俐齿,业务人员该如何为自己企业争取最大利益呢?财务怎样讲解营改增才能让业务人员掌握谈判的要领呢? 营改增面前,机会均等,作为财务人员,你会如何应对?怎样对业务部门说清营改增的风险和机会,教他们谈判话术,提供锦囊妙计呢?怎样设计跟进措施,让政策执行到位呢?本期秀财说william将会分享,他是如何精妙设计营改增的应对策略,让大家愉快地完成营改增并且降低成本5%!财务部门的地位更是上了好几层楼! 一起来扒一扒营改增那些事儿吧!
课程大纲:
营改增来了,如何组织业务部门抓住机会降低成本,充分享受到全面推广营改增试点的改革红利,您是怎样实践的呢? 您有没有遇到过这样的情形: 供应商以营改增之名刻意曲解政策,借机涨价,还说价格不变,增值税是价外税,增加的6%的进项你们是可以抵扣的,业务人员似懂非懂地被忽悠了。 原有供应商有的是小规模纳税人,业务部门该怎么重新谈价格,让对方能接受降价呢? 面对别人家销售的伶牙俐齿,业务人员该如何为自己企业争取最大利益呢?财务怎样讲解营改增才能让业务人员掌握谈判的要领呢? 营改增面前,机会均等,作为财务人员,你会如何应对?怎样对业务部门说清营改增的风险和机会,教他们谈判话术,提供锦囊妙计呢?怎样设计跟进措施,让政策执行到位呢?本期秀财说william将会分享,他是如何精妙设计营改增的应对策略,让大家愉快地完成营改增并且降低成本5%!财务部门的地位更是上了好几层楼! 一起来扒一扒营改增那些事儿吧!
课程大纲: