课程大纲：

[视频] 1.合伙落地的5维模型之顶层设计，从这3个方面入手，事半功倍 6分

[视频]2.合伙落地之机制设计：加工资和老板没有关系，和这一点关系很大7分

[视频]3.合伙落地之资本运营：什么时间开始融资机会最佳？7分

[视频]4.读懂合伙的4个阶段，让优秀员工为公司卖命工作10年以上5分

[视频]5.股权激励要遵循这个原则：不掏钱不掏心，钱在哪里，心在哪里14分

[视频]6.制度的设计一定顺从人性，学会合伙4个阶段的设计，让优秀人主动找人4分

[视频]7.很多人成立有限责任公司，实际上有限合伙企业有更大的好处7分

[视频]8.注册有限合伙公司有两大好处，很多人都不知道9分

[视频]9.任何事情都有两面，合伙企业的坑你要提前做好规避10分

[视频]10.选择合伙人的时候要方法得当，否则会激励一些人，同时也会激怒一些人6分

[视频]11.选择合伙人之定量：从4个维度找到合适的人选9分

[视频]12.专家建议这两个方案可以选到真正的合伙人4分

[视频]13.选择合伙人一定要遵循这12个字7分

[视频]14.企业估值的5种方法，公司不同采用不同的估值方法才合适5分

[视频]15.掌握PE估值法，其他4种方法运用轻而易举6分

[视频]16.投前估值和投后估值计算结果大不一样，投资人要注意这一点6分

[视频]17.控股权案例分析：100%持股的吴长江，如何把雷士照明玩掉的？7分

[视频]18.企业家要做好这4个方面，避免吴长江雷士照明的悲剧重现6分

[视频]19.案例分享：爱尔眼科如何通过使用PE基金加市场合伙人制度成为行业第一？9分

[视频]20.老板既要懂经营又要懂资本，两手都要硬，用资本的力量开拓市场7分

[视频]21.案例分析：高手如何做资本运作并享受IPO绿色通道8分

[视频]22.同一控制人下的股权转让是否交税，需要看情况来定6分

[视频]23.先减资又增资，这个公司令人眼花缭乱资本操作9分

[视频]24.合伙人机制这样设置才能解决教会徒弟，饿死师傅的难题8分

[视频]25.合伙人机制设置中，如何设置激励机制让师傅主动带徒弟？11分

[视频]26.案例分析：持股34%的第一大股东如何实现对公司100%的控制？5分

[视频]27.案例分析：持股34%的第一大股东如何实现对公司100%的控制？6分

[视频]28.案例分析：持股34%的第一大股东如何实现对公司100%的控制？9分

[视频]29.案例分析：当当李国庆是如何丧失控制权的？17分

[视频]30.案例分析：当当李国庆是如何丧失控制权的？27分

[视频]31.牢牢掌握企业经营权，你需要知道这3个关键点7分

[视频]32.案例分析：华为虚拟受限股权激励的真相，你可以参考，但你学不会8分

[视频]33.华为工会持股：让上千股东的股权落地，任老板是怎么做到的？6分

[视频]34.华为每年发虚拟股给“奋斗者”，你能做到吗？17分

[视频]35.华为每年发虚拟股给“奋斗者”，你能做到吗？28分

[视频]36.案例分析：公司盈利2000万，大股东不分红也不让查账，小股东怎么办？8分

[视频]37.中小股东可以从这5个方面保护自己的权利11分

[视频]38.马云出资2千万，如何控制估值高达2千亿美元的蚂蚁金服？16分

[视频]39.马云出资2千万，如何控制估值高达2千亿美元的蚂蚁金服？212分

[视频]40.马云出资2千万，如何控制估值高达2千亿美元的蚂蚁金服？36分

[视频]41.案例分析：网红主播如何做好纳税筹划，轻松节税百万？19分

[视频]42.案例分析：网红主播如何做好纳税筹划，轻松节税百万？26分

[视频]43.案例分析：网红主播做好纳税筹划，轻松节税百万？34分

[视频]44.如何把你的上游变成合伙人之送股？110分

[视频]45.如何把你的上游变成合伙人之送股？25分

[视频]46.企业做生态链接建设，需要注意的8个方面8分

[视频]47.案例分析：公司如何进行动态股权激励？6分

[视频]48.股东占比的情况根据这两点来计算更有说服力6分

[视频]49.公司使用动态股权激励需要注意这8个方面3分