《500强都在用的高效沟通术》课程分为六大模块：第一模块|职场沟通的铁律---先做人，再沟通！第二模块|管理者的沟通之道--学点心理学！第三模块|上下级之间的沟通秘籍---把握分寸！第四模块|职场新人的沟通之道--要给自己留退路！第五模块|职场沟通的误区--“结果”最重要！第六模块|跨部门沟通的秘密---消灭“跨部门”！课程主要收获为：1、快速适应职场，撕掉小白标签2、消灭跨部门沟通，提升工作效率3、收获上级青睐，获得职业发展机会4、俘获职场人心，激发吞团队效能5、建立职场关系网，开启职场的无限可能性
￥ 129.00 183课时 2999
会聊天=良好的人际关系 超强社会竞争力 无限可能的上升空间！ 情场上？懂得逗人开心的总是比较吃香！ 职场上？领导赏识的心腹，一定是口才好的那一个！ 会聊天的人最受欢迎！会说话的人最出众！
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《职场人际攻略|跟精英玩转职场四维关系》主要分为四部分：1刷新与老板关系认知2刷新同事相处模式3刷新下属管理思维4刷新客户关系维护方向通过课程你能获得：1、刷新与老板关系认知，成为老板心目中最信赖的员工；2、打造职场独特人设，提升职场能见度，成为同事中的无冕之王；3、提升自己在下属心目中的分量，成为员工愿意追随的领导；4、成为外部客户口中有诚信有担当，能够给他们带来长久利益的合作伙伴！
￥ 129.00 308课时 718
《看透人心|掌握职场关系主动权》包括了6个模块，涵盖上司、同事两大关系，职场、社交两大场景，管理自我形象、高效倾听沟通、发掘核心需求、达成双赢、扩大影响力五大能力。
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本课程从数千例人才发展的真实案例中，选取了49个最具有代表性的案例样本，49个精彩的职场转行故事，49款多面的进取人生，98个热门的职场赛道等你借鉴，长江商学院职业发展专家揭秘职场转行最大本钱。
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本课程从儿童的心理需求、心理需求与人格特质的发展的关联性、如何从父母的心理需求强弱来看孩子先天的性格特质和为什么父母应该从孩子小的时候就注意他/她的人格发展四个方向的问题出发，带你揭开影响儿童心理需求与未来人格发展的秘密！
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